8月11日，明日控股举办2026年度新员工培训，35名新员工参加，其中10余名区域、工业、海外员工同步线上参训。

公司总经理傅杰出席开班仪式并讲话。他围绕公司发展历程、机遇挑战及转型升级战略，系统阐释了公司整体发展概况，并对新员工提出四点期许：快速融入团队，让企业文化成为职业成长的底层支撑；保持空杯心态，深耕专业能力；坚持务实创新，积极探索工作新思路、新方法；将个人成长融入公司发展，实现人生价值。

培训设置了企业文化专题讲解、展厅参观、法律风险课程及职场礼仪课程等环节。其中，企业文化专题从公司发展历程与战略布局引入，通过互动提问深入解读明日六大价值观；下午新员工集体参观了“浙农视界”企业形象展厅，了解浙农控股发展历程与整体概况；法律风险课程围绕合同签订、微信聊天记录存证、货物质量纠纷、保证金注意事项等新人常见风险点展开宣贯；职场礼仪课程涵盖着装穿搭、握手礼节、餐桌礼仪等。

交流分享环节，来自不同业务板块的员工代表分别围绕专业深耕、客户积累与自我提升、管理理念等方面分享了成长心得。

通过本次培训，新员工对公司的文化理念和发展方向有了更清晰的认识，为立足岗位、稳步成长奠定了良好基础。

（明日控股 郑妮）