2025年的夏天，对于宣申珂而言是一个分水岭。当大多数人还在犹豫观望时，他主动报名，响应明日控股科工贸一体化项目的号召，离开熟悉的供应链金融岗位，一头扎进充满未知的工业板块，成为一名营销人员。有人说他“胆子大”，他却觉得，青春就该有股“折腾”的劲头。

扎根一线：每天12小时的“车间课堂”

转型的挑战，远比想象中具体和直接。面对工业领域全新的知识体系，过往的经验仿佛一夜“归零”。宣申珂没有坐在办公室翻资料，而是做了一个让许多人意外的决定：去车间，当一名“学徒”。

正值七八月最热的时节，农膜车间里闷热嘈杂。他换上工装，跟在一线工人身后，从最基础的操作学起。整整一个月，每天12小时，生产线上多了一个专注的身影。哪个环节容易出问题？不同批次的母粒差异在哪？这些书本上没有的答案，他用手摸、用眼看、追着老师傅问，一点点刻进了脑子里。“只有手沾过颗粒，心里才有底。”这段日晒汗浸的“硬核”时光，为他后续的工作打下了最踏实的基础。

破局客户：用两个月跑通一条“信任之路”

在车间沉淀了一个月，这些实打实的经历很快在实战中派上了用场。一次行业展会上，宣申珂结识了一家农药包装领域的客户。对方对供应商要求严苛，原有的合作渠道稳定，想撬开口子并不容易。

宣申珂没有急于推销，而是以“服务者”的姿态切入。从第一次打样开始，他全程跟进，客户试样时出现问题，他第一时间协调技术人员调整；小批量订单落地后，他细致收集使用反馈。这场“拉锯战”持续了整整两个月，历经多次方案修改和耐心沟通。最终，他不仅成功拿下订单，更用专业与真诚替代了客户原有的供应商，达成长期合作。这段经历让他明白，所谓“攻坚”，不过是比别人多想一步、多做一点。

宣申珂（左一）与公司团队参加上海橡塑展

奔赴未来：在新材料赛道上做一颗“硬核”螺丝钉

初战告捷，没有让宣申珂停下脚步。今年年初，他再次响应公司战略部署，加入明日新材料团队，将目光投向功能母粒这个需要技术深耕的领域。

“国家鼓励进口替代，公司搭建了这么好的平台，这正是年轻人该去的地方。”谈及未来，宣申珂言语中带着朴素的坚定。他给自己定下目标：沉下心钻研核心技术，助力公司提升国产功能母粒的市场份额。在他看来，每一次技术参数的优化，每一个客户反馈的闭环，都是在为打破国外垄断添砖加瓦。

从职场转型的“阵痛”，到车间里的挥汗如雨，再到拿下客户时的释然一笑，宣申珂的故事里没有惊天动地的传奇，只有一个普通青年与企业战略同频共振的真实轨迹。他说：“转型不是换个岗位，而是换个心态重新出发。”在明日控股，像他这样的青年还有很多，他们或许刚走出迷茫，或许正在经历挑战，但都在用自己的方式，在平凡的岗位上汇聚成光。

（明日控股 徐曾洁）