7月22日，明日控股举办2025年度新员工培训，26名新员工通过系统课程学习和实践体验，深入了解企业文化，快速融入团队。

明日控股总经理傅杰出席开班仪式，从公司发展历程、面临的机遇挑战以及转型升级战略等方面，全面介绍了公司发展概况。他同时对新员工成长提出三点期望：一是要坚定干事信念，主动融入团队，以创新思维在变革浪潮中敢为人先；二是要强化责任担当，严守风险防线，在执行细节中筑牢发展根基；三是要保持成长心态，拓宽能力边界，在协同共进中实现自我价值。

培训设置了丰富多元的学习内容：企业文化课程深入解读明日六大价值观，传递企业文化价值与力量；战略发展课程帮助新员工构建能力模型，实现价值绽放；职场礼仪课程规范职业行为，为业务和社交活动提供示范。新员工们参观了“浙农视界”企业形象展厅，全面了解浙农控股概况和发展历程。业务岗员工还赴新光公司实地轮岗，观摩产品生产工艺流程。

此次培训通过“理论+实践”的模式帮助新员工快速完成角色转换。明日控股将持续完善人才培养体系，为员工成长提供全方位支持。

（明日控股 郑妮）