为进一步了解青年员工的思想动态，倾听员工心声，5月6日，浙农华盛召开青年员工代表座谈会，浙农控股集团总经理助理、浙农华盛董事长兼总经理陈江出席会议并讲话，副董事长詹雪江主持会议，本级各职能部门及分子公司的19名青年员工代表参加会议。

座谈会上，青年员工们立足岗位，围绕工作氛围、专业培训、团建活动、生活保障、员工关怀和对公司改革及高质量发展等方面积极建言献策，公司领导认真倾听并针对青年提出的问题现场解答，座谈气氛热烈融洽。

陈江充分肯定了青年们心系企业发展的精神风貌，并结合公司发展现状和未来规划提出四点期望。一要清醒认识我们的工作，走进千家万户、保障学校师生的食材配送是最有温度的民生事业，站在新的历史风口，青年人作为乡村振兴的接力者、食品安全的守护人，为农服务的生力军，要传承奋进精神，为企业高质量发展添砖加瓦。二要正确看待我们的价值，要以实干去创新去突破，青年人要多深入一线，多思考变革，多提意见、多作贡献，在发展中解决问题。三要努力淬炼我们的品质，工作中要沉下心、扎下根，始终保持脚踏实地的态度，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，把简单的事情做到极致就是不简单，在平凡的岗位追求卓越就是不平凡。四要认真规划我们的未来，要心怀梦想、志存高远，与公司同频共振，为公司高质量发展注入源源不断的力量和青春活力。

此次座谈会为青年员工提搭建了沟通交流平台，展现了浙农华盛重视人才培养、倾听员工心声的企业文化，为公司持续健康发展凝聚了青春动能。

（浙农华盛  戴斯维）