2月26日，浙农控股集团召开2025年全面从严治党工作暨基层党建工作述职评议会，认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会和省纪委十五届四次全会精神，传达学习省供销社党委、兴合集团党委全面从严治党工作会议精神，开展2024年度党组织书记党建工作述职评议，总结回顾2024年集团党建工作，部署2025年重点任务。集团党委书记、董事长李文华出席会议并讲话，集团党委副书记吴小樟主持会议。

述职采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。明日控股、华都股份、浙农投资、浙农实业、浙农华贸等5家单位党组织书记依次进行现场述职，其余6家党组织进行书面述职。集团党委逐一点评，肯定成绩，指出不足，并提出工作要求和努力方向，与会代表对述职情况进行评议打分。

会议指出，过去一年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党纪学习教育，狠抓巡视审计整改落实，集团全面统筹学习教育、经济发展、组织建设、从严治党和文化建设，坚持以党建引领发展，切实做到政治建设更加扎实，党的领导更加有力，企业治理更加规范，基层党建更加坚固，廉政建设更加深入，全面从严治党取得明显成效。

会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是集团全面坚定信心推进“123”工作要求的狠抓落实之年，要持续提升党建工作质量，深入推进党风廉政建设，坚持以高质量党建引领高质量发展，以全面从严治党推动全面从严治企。

会议要求，要强化理论学习，持续提高党性修养。把锤炼党性、提高思想觉悟作为终身课题，通过打造“基础课堂”“云端课堂”“流动课堂”，引导党员干部持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，坚持不懈用新思想凝心聚魂。要把理论学习同推进企业发展结合起来，坚持用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。要深化清廉建设，纵深推进从严治党。把严的要求贯穿于管党治党全过程、各方面，持续加强监督体系的深化建设，深入推动党内监督和法人治理有机融合，积极探索“多维一体”的监督协同联动机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。要压紧压实管党治党责任，紧盯重点领域、关键环节、重要岗位，突出加强对“一把手”和领导班子的监督，着力推动正风反腐一体深化，营造风清气正的发展环境。要建强“三支队伍”，落实“人才强企”战略。深入实施“头雁”“强雁”“群雁”计划，推动党务干部教育培训全覆盖，树立以实干实绩论英雄的鲜明导向，强化人才引育用留，着力打造“三懂三会三过硬”的基层党组织书记和党员干部队伍。要弘扬“六干”精神，努力践行实干担当。深化打造集团党建品牌矩阵，持续开展“党委走基层”和“党员先行”行动，推动党员责任区、服务队、示范岗融入中心，团结带领党员干部坚决贯彻集团高质量发展战略，狠抓落实集团“123”工作要求，全力攻坚“为农服务、增长引擎、治理体系”等重点工作，不断推动党建与业务深度融合，增强党建价值创造能力。要完善集团容错免责机制，树立鲜明导向，真正落实“三个区分开来”，真正创造干事创业的“充分自由”和“广阔空间”。

会议组织签订了全面从严治党责任书。集团党委班子、纪委班子成员，各直属党组织班子成员、纪检人员和党建部门负责人，本级职能部门负责人等参加会议。

（党群工作部 陈新锐）