2月21日，华都股份党总支召开2024年度组织生活会，控股集团党委书记、董事长李文华出席会议并作点评讲话。会议由公司党总支书记、董事长李光锐主持。控股集团党群工作部负责人、公司党总支委员及班子成员参加会议。

会上，李光锐代表华都股份党总支委员会作题为《党建引领聚合力，笃行实干促攻坚》的述职报告，总结2024年党建工作的成绩及不足，并提出2025年改进措施。随后，党员干部紧扣“四个带头”结合反面典型案例作对照检查，查摆问题，剖析原因，并制定整改措施。大家逐一开展个人自我批评，其他参会同志本着实事求是、相互帮助的原则，依次开展相互批评，充分体现了党内民主氛围和自我革命精神。

李文华对公司本次组织生活会给予肯定，认为会前准备充分、批评态度诚恳，剖析比较深刻，达到了预期效果。他强调，组织生活会既是一场“政治体检”，又是一场“思想洗礼”，必须高度重视，以坦诚之心认真对待批评意见，达到相互提升之目的。

针对华都党建工作，李文华提出三方面要求：一要加强政治建设，强化党的领导。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深化政策措施，敢于立、敢于破，打造一支不畏困难具有战斗力的团队。二要转变工作作风，坚决化解风险。聚焦“统一思想、突出重点、明确目标”三个维度狠抓落实，细化举措，取得成效。三要抓好优化调整，形成发展合力。打破传统思维定式，创新提升总部职能部门及专业条线解决问题的能力，持续为基层在去化攻坚、降本增效、化解风险等方面赋能增效；进一步完善薪酬考核机制，强调奖优罚劣，突出重点任务考核；加强干部队伍建设，争当“实干家”，不当“评论家”“旁观者”，强化“能者上、庸者下”的用人导向，营造担当作为新风尚。

李光锐代表华都党总支委员及领导班子作表态发言，表示将以此次组织生活会为契机，严格贯彻落实浙农控股集团党委的工作部署，把会议成果转化为攻坚克难的强大动力，以更高的标准、更严的要求、更实的举措推动公司实现稳健经营。

（华都股份 郑悦）