近日，我作为明日控股第五党支部党务人员，参加了省供销社组织的本级企业党务（纪检）工作培训班，现将有关培训内容与个人浅见与大家做一分享交流，供大家参考。

一、对党建工作的认识

在日常党建工作中，对一项工作基本概念的深刻认识，是我们深入开展工作的必要前提。那么什么是党建，党建工作的任务和目的又是什么呢？党建，即党的建设，是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等内容。

对于我们企业型的基层党组织来说，上述党建的概念还是偏理论化，工作指导性还不够。《中国共产党章程》的第三十三条规定“国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。” 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第三条规定“国有企业党组织工作应当遵循以下原则：……；（二）坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。”习近平在讲话中强调，“中国特色现代国有企业制度，‘特’就特在把党的领导融入公司治理各个环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。”

综上可以看出，对于企业型的基层党组织来说，党建工作是紧紧围绕企业生产经营开展的工作，党建工作与业务工作是紧密相联的，党建工作的重要任务之一是要服务于企业的改革发展工作。省社副主任张建在开班式上做了重要讲话，指出，基层党组织党建工作首先是做人的工作，组织力量，凝聚人心，坚持党的创新理论武装员工，促进党建与业务的深入融合，推动企业持续健康发展。

二、对党建品牌的认识

党建品牌是党的建设过程中的优秀思想和做法的总结和结晶，是指党组织将全部或某一方面工作的特征、思路、方式、方法等进行优化整合，形成具有一定规律性的、体系化的工作模式，以更好推进工作开展。从这个概念中，我们可以看出，党建品牌的本质是一种规律性、体系化的工作模式，其一是党建必须与业务相结合，其二是要形成规律性的工作体系，其三是被多数人所认可的具有“溢价”的先进模式。

对于基层组织的党建品牌，可以分为三个层次：第一层次是浅层结合，是指颗粒度较大的党建工作和业务工作的拼凑、混合，基本上处于党建、业务两张皮的阶段；第二层中度融合，颗粒较细的党建工作和业务工作的结合；第三层是深度融合，形成党建工作与业务工作的你中有我、我中有你，相互间不分彼此，是组织、人才、资源、体制、机制等方面的多方位的深度融合。

三、对党建品牌建设的认识

从党建品牌建设的工作遵循、工作方法、品牌运营三方面，来简单介绍党建品牌建设工作。

基层党组织的品牌建设，其工作遵循（基本原则），可以简单概括为“四同步四对接”。“四同步”是指：（1）坚持和落实党的建设和企业改革同步谋划，（2）党的组织及工作机构同步设置，（3）党组织负责人及党务工作人员同步配备，（4）党建工作同步开展。简单的说，就是党建工作要服务于企业的改革发展工作，需要企业在组织上、人力上、资源上给予配合和保障，要形成党建工作与业务工作的深度融合，这也是第三层次党建品牌建设的工作要求。“四对接”是“四同步”的相应“配置”，是指要实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。

在党建品牌建设的工作方法上，简单介绍课程上的六个方法，分别是：（1）数字归纳法，用简单的几个数字来突显党建品牌的工作特点，如“12345党建工作法”；（2）无限量变法，通过“大数”的视觉冲击，让人产生一种“量变已经足够、质变肯定也有”的感觉，来突显党建品牌的工作特点，如“百个支部大调研”；（3）逐级细分法，就是把某一项工作一层一层去拆分，并针对每一个越来越细小的工作去想办法，最后把这些办法汇总在一起，品牌就出来了；（4）多维跨界法，如参照ISO9001的八项管理原则、SMART原则、OKR法则、安全责任体系等，来设计党建品牌建设思路和方案，这是一个借鉴其他领域的较为系统化体系化的较为实用的党建品牌建设方法，我们集团党委理论小组“夜学会”某种程度上可以纳入该范畴；（5）返璞归真法，怎么有用就怎么构建，根据实际情况，逐步深入演绎党建工作的一个方法；（6）上下贯通法，是指在党的新思想新理论新做法中寻找切入点，结合实际对切入点进行细分，设定工作目标、标准，再配套安排党建工作的一种方法，这种方法的好处之一是立意上会比较高、比较契合党的理论与方向。

与企业品牌一样，基层党组织建立起党建品牌后，需要持续进行品牌运营，这里需要重点关注三方面事宜：一是要与企俱进，根据企业改革发展实际，不断培育形成新的案例和故事；二是要一脉相承，支部品牌应尽可能地与党委品牌相连接，这样更容易从上级组织中汲取力量；三是要与时俱进，与时代发展保持同步，基层党建品牌要在党中央精神的大框架下小步快跑、逐步迭代，才能保持党建品牌的先进性与持久性。

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（明日控股第五党支部  郭利强）