拓展训练作为一种体验式培训的新方法，重在队员的参与和感悟，给人的第一感受是熔炼团队、挑战自我。为期一天的部分新员工拓展训练转眼就结束了，虽未直接参加到新员工的团队训练中，但从为学员的组织和服务中使我感受到了许多，学习到了许多，也从学员的谈话中感悟到了许多。
    一、团队建设是团队合作的基础
    我们的25名新员工和两名工作人员都来自不同的分子公司，在培训之前大多数人是不认识的，至少是不熟悉的，通过两个小时的“破冰”活动，我们的学员成功地建立起了自己的团队，并有了自己团队的队歌、队训、口号。短短的一天，大家通过培训从陌生人变成了亲密无间的战友，彼此坦诚相待、积极合作，为以后在公司的进一步合作打下了坚实的基础。
    二、众人拾柴火焰高——团队合作的重要性
    在这次培训中最大最直接的感受就是团队的力量是如此的巨大。在众多项目中，比如背摔、求生都是单个人所不能完成的，但在大家同心协作下，这些项目都得以顺利完成。另有一些项目是需要单人独自去完成的，如空中单杠，但若没有团队的鼓励和支持，没有地面人员的拉绳、放绳的保护，我想是没有一个人敢去抓住那根空中的单杠。最重要的是，学员都领会到了团队合作在工作中的重要地位和作用，纷纷表示在今后的实际工作中都将会首先从团队角度出发，从整体考虑问题，为农资集团的这个“大团队”奉献自己的力量。
    三、要学会逆向思维，跳出固有的思维定式，求同存异，寻求双赢
    在雷阵这个巧妙的项目设计中，退一步和竞争对手在目标相同的情况下，信息共享、求同存异、团结合作成为最终走出雷区的关键。这个项目中所体现的方式方法和哲理告诉我们在以后实际工作生活中很多问题的解决需要改变以往的思维模式，跳出固有的思维定势，而又有些事情需要通过竞争和合作才能起死回生，赢得双赢。
    四、重视心理暗示的强大作用，积极发掘自我潜能
    拓展项目“空中单杠”显示了心理暗示的重要作用。当队员晃晃悠悠地爬上那根7米高的柱子，需要努力一下就能站上去，并站直了勇敢跳出去的时候，大多数队员只有一个想法就是快点下去，根本忘记了在地面时教练所说的要把那根单杠抓住并把它作为自己的目标的想法，而强大的心理暗示只要求尽快结束此次的高空之旅，在起跳的时候没有腾空，以致于近在眼前的单杠从手中滑落。虽然勇敢地跳出去对大多数人而言已经是挑战了自我，但是大家都表示没有发挥自己真正的潜力，也意识到在今后的实际工作中，遇到任何困难、挫折都要给自己以积极向上的心理暗示，保持良好的心态，最大限度地发挥自己的潜能把工作做好。
    五、要学会换位思考
    换位思考，也就是站在对方的角度考虑问题，任何问题都不能只从自己的立场和观点出发，这样会使自己的目光变得短浅，适时转换自己的角色，往往会给自己的思维带来新的思路，能更好地解决一些人际冲突和工作中遇到的问题。
短短的一天培训稍纵即逝，但它留给队员的东西却是很多很多，其中蕴涵的哲理和思想将指引学员在以后的职业发展道路上更好地走下去。

（人事部 李庆功）