浙农新生力 梦想共起航
2018-08-30    点击:

8月23日-25日,浙农集团股份有限公司举行了以“传承与挑战”为主题的2018年度新员工培训,共65名新员工参加培训。控股集团党委书记、浙农股份董事长汪路平,浙农股份董事会秘书姜俊、财务总监刘文琪及部分职能部门负责人出席培训。

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传承——传甲子历史,承百年精神

汪路平在致辞中对浙农的发展进行了回顾,并表示在乡村振兴战略背景下浙农将迎来快速发展的黄金时期,他勉励新员工要胸怀鸿鹄之志,秉持职业心态,脚踏实地,奋力前行,用自己的才干为浙农发展添砖加瓦。随后,相关职能部门负责人为新员工介绍了公司的基本概况、人力资源制度、基础管理制度。

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为帮助新员工更好地了解企业发展历史、企业文化与价值观,本次培训安排了多项以“传承”为主题的项目,有通过对浙农历史关键时点照片排序的游戏——“浙农历史急速60秒”,让新员工了解浙农发展历程,有通过描绘加入浙农后的梦想绘画——“浙农梦想工作坊”,让学员们表达分享自己的梦想故事等。培训还特邀浙农股份青干班班委及优秀员工代表开展“新青(青干班)两代交流会”,与新员工面对面交流,四位前辈从“停止抱怨”、“真诚与远见”、“六个不可以”、“视角与机遇”等多个维度帮助大家解决困惑,规划职业发展。

挑战——挑发展重担,战风雨难关

为培养学员不畏艰险、敢于亮剑的精神品质,本次培训开展“新人风采展演”及“奔跑浙农——西湖定向越野”两项团队挑战项目。

24日晚间,65名学员分为8组在三楼会议室开展新人风采演出,整场演出气氛热烈,既有火辣热烈的街舞串烧,也有轻松幽默的情景小品,节目精彩纷呈、掌声不断,应邀前来的集团及子公司6位嘉宾评审对学员给予了高度评价。25日突降大雨,但“奔跑浙农——西湖定向越野”项目照常开展,全体学员迎着风雨,从浙农大厦出发,途径滨江区文化中心、西湖断桥、浙江革命烈士纪念馆、万松书院,最终回到浙农大厦。所有学员在风雨中完成了诚信关、创新关、卓越关、分享关四个挑战关卡,在游戏中勇往直前,收获友谊的同时也深入体会到浙农的企业文化与价值观。

本次培训共评选出优秀学员11名,优秀团队1个。

 

(浙农股份 王剑军)